دسته: آموزش DNS

طی مراحل درخواست شغل و مصاحبه، کارفرمایان اغلب به دنبال دو نوع مهارت هستند که آ‌ن‌ها را با نام‌های مهارت‌های سخت (Hard Skills) و مهارت‌های نرم (soft Skills) می‌خوانند. کاندیداهای…
ادامه مطلب

مدیران استخدام در روند جذب کاندیداهای تازه معمولاً به دنبال پیدا کردن افرادی با مهارت‌های نرم و سخت از نوع مشخص هستند. منظور از مهارت‌های سخت مهارت‌های مرتبط با شغل…
ادامه مطلب

در این مطلب قصد داریم با اشاره به برخی آمارها درباره تأیید اجتماعی یا Social Proof به شما نشان دهیم که استفاده از تأیید اجتماعی چقدر می‌تواند برای کسب‌وکار شما…
ادامه مطلب

۴۰ درصد از جمعیت جهان و ۶۹ درصد از مردم ۱۸ تا ۲۹ ساله آمریکا کاربران فعال در شبکه‌های اجتماعی هستند. شبکه‌های اجتماعی در نحوه برقراری ارتباط، توجه و یادگیری…
ادامه مطلب